※本文は３分以内によめます
こんにちは、リクです
・人間関係で悩みがち、メンタル弱めの20代会社員
・実際に役に立った悩み対処法などをご紹介しています
この記事はこんな人に読んでほしいです
・相手はあまり乗り気じゃなかったり、協力的じゃなかったりする
・できることなら積極的にやってほしい
本記事では
頼み事をするときは相手に「有効性（手応え）」を感じてもらうことの重要性とその効果
また「有効性」を感じてもらうための頼み方についてご紹介します
先に言っちゃいます
頼み事をしたとき、相手が「有効性」を感じると、
というような効果があります
仕事でよく頼み事をする人は、すこしは使える知識ですかね？
それではいきましょう
「有効性（手応え）」を感じるとは？？
頼み事をするときは相手に「有効性」を感じてもらうことが重要です
「有効性を感じる」ってどういうこと？？
「有効性」を感じるって具体的にこんな感じ
なんとなくわかったけど、
どういうときに、どんな感じになることが「有効性を感じる」っていうの？
具体例を上げてみます
まいにち子どもに勉強を教えた結果、子どもはテストで１００点とることができた
↓
「まいにち勉強を教えたことはムダじゃなかった、効果があったんだ」と感じる
募金することで貧しい子どもたちを助けることができた
↓
「自分の行動は意味があったんだ、影響を与えられたんだ」と感じる
このように
・手応えがあった
・影響を与えることができた
と感じることが「有効性を感じる」ということになります
頼み事をするとき、どうすれば相手は「有効性」を感じてくれるのか
「じゃあどうすれば相手は有効性を感じてくれるの？」
方法はおもに２つです
②：助けたことによってどういう結果になったかを伝える
言われてみると当然のことかもしれませんが
やる前にどういう結果・影響をもたらすか知ることができればやる気がわきますし
実際どういう結果になったを知ることができれば「ああ、がんばってよかった」思えます
相手に有効性を感じてもらうには
この２つが重要なのです
「有効性」を感じると、こんな効果がある
「有効性」を感じるってのは、どういう効果があるの？
頼まれた相手が「有効性（手応え）」を感じると次のような効果があります
これらの効果をふまえ
「有効性」を感じる/感じないで
具体的にどういう違いがあるかをみていきましょう
（頼み事をするとき、相手に有効性を感じてもらうことができた場合）
相手はこう思うはずです
・「ボクも先輩の役に立てるんだ」
・「それならぜひ協力したい、力になりたい」
（相手に有効性を感じてもらうことができなかった場合）
相手はこう思うかもしれません（少しきょくたんな例かもしれませんが）
・「めんどくさいなー、この仕事に何の意味があるんやろ」
・「まあ言われたしやるけどさー」
どちらが良いかと聞かれると、もちろん前者ですね
整理しますと
「有効性」を感じることができれば
「有効性」を感じることができなければ
まとめ
まとめです
頼み事をするときは「有効性」を感じてもらうことが重要である
（「有効性」を感じるとは？）
「自分の行動に効果があった、手応えがあった、影響を与えることができた」と実感すること
（「有効性」を感じたときの効果）
・助けたいという思いが強くなる
・積極性が高まる
・有効性を感じたいという欲求が満たされる
（「有効性」を感じてもらう方法）
①：どういう助けがほしくて、それがどんな結果や影響をもたらすかを事前に明確に伝える
②：助けたことによってどういう結果になったかを伝える
（参考）
「人に頼む技術/ハイデイ・グラント 児島修（訳）」→ここをクリック
コメント